WEGAM: Werkgevers Aansprakelijkheid Motorrijtuigen
WEGAM staat voor Werkgeversaansprakelijkheid Motorrijtuigen. Op grond van belangrijke uitspraken van de Hoge Raad kunnen werkgevers aansprakelijk zijn voor schade die werknemers oplopen tijdens werkgerelateerde verkeersdeelname. Daarbij staat vaak centraal of de werkgever heeft voldaan aan zijn verplichting om werknemers adequaat te verzekeren tegen de risico’s van deelname aan het verkeer.
Verkeersongevallen tijdens werk
WEGAM speelt een belangrijke rol wanneer werknemers tijdens hun werkzaamheden betrokken raken bij een verkeersongeval.
Verzekeringsplicht werkgever
Werkgevers moeten in veel situaties zorgen voor een behoorlijke verzekering voor werknemers die voor hun werk deelnemen aan het verkeer.
Schadevergoeding
Onder omstandigheden kan een werknemer recht hebben op vergoeding van letselschade, inkomensverlies en smartengeld.
Wanneer is WEGAM van toepassing?
WEGAM kan van toepassing zijn wanneer een werknemer tijdens de uitvoering van werkzaamheden betrokken raakt bij een verkeersongeval. Daarbij maakt het vaak niet uit of gebruik wordt gemaakt van een bedrijfsauto, leaseauto of privéauto. De centrale vraag is of de verkeersdeelname voldoende verband houdt met het werk dat voor de werkgever wordt verricht.
Bedrijfsauto
Werknemers die voor hun werk rijden in een bedrijfsauto vallen regelmatig binnen het toepassingsgebied van WEGAM.
Leaseauto
Ook een ongeval met een leaseauto kan aanleiding geven tot aansprakelijkheid van de werkgever.
Privéauto
Wanneer een werknemer zijn eigen auto gebruikt voor zakelijke afspraken of klantbezoeken kan WEGAM eveneens van toepassing zijn.
Niet alleen beroepschauffeurs vallen onder WEGAM
Een veelvoorkomend misverstand is dat WEGAM uitsluitend geldt voor chauffeurs, koeriers of transportmedewerkers. In werkelijkheid kan de regeling ook relevant zijn voor accountmanagers, vertegenwoordigers, monteurs, zorgmedewerkers en andere werknemers die zich voor hun werk regelmatig op de weg bevinden.
Voorbeelden uit de praktijk
Onderweg naar een klant of opdrachtgever.
Rijden tussen verschillende werklocaties.
Bezorg- en koerierswerkzaamheden.
Service- en onderhoudswerkzaamheden op locatie.
Zakelijke ritten met een privéauto.
Verkeersongevallen tijdens een dienstreis.
Woon-werkverkeer wordt meestal anders beoordeeld
Normaal woon-werkverkeer valt doorgaans niet automatisch onder WEGAM. Toch kunnen uitzonderingen bestaan, bijvoorbeeld wanneer sprake is van een bijzondere opdracht van de werkgever of een situatie die nauw samenhangt met de werkzaamheden. Iedere zaak moet daarom afzonderlijk worden beoordeeld.
Lees ook meer over verkeersongevallen tijdens werk, werkgeversaansprakelijkheid en de zorgplicht van de werkgever.
De verzekeringsplicht van de werkgever onder WEGAM
De kern van WEGAM ligt vaak niet bij de vraag wie het verkeersongeval heeft veroorzaakt, maar bij de vraag of de werkgever een behoorlijke verzekering heeft geregeld voor werknemers die tijdens hun werkzaamheden deelnemen aan het verkeer. Volgens de rechtspraak van de Hoge Raad mag van een goed werkgever worden verwacht dat werknemers adequaat beschermd zijn tegen de financiële gevolgen van een verkeersongeval tijdens het werk.
Adequate verzekering
Werkgevers moeten in veel situaties zorgen voor een verzekering die werknemers voldoende bescherming biedt tijdens werkgerelateerde verkeersdeelname.
Ook bij een eigen auto
De verzekeringsplicht kan ook spelen wanneer een werknemer zijn privéauto gebruikt voor zakelijke werkzaamheden.
Werkgeversaansprakelijkheid
Wanneer een werkgever tekortschiet in deze verplichting, kan hij aansprakelijk zijn voor schade die anders verzekerd had moeten zijn.
WEGAM draait vaak om verzekeren, niet om schuld
Een werknemer kan betrokken raken bij een verkeersongeval zonder dat de werkgever ook maar iets verkeerd heeft gedaan. Toch kan aansprakelijkheid ontstaan wanneer de werkgever geen passende verzekering heeft afgesloten of onvoldoende bescherming heeft geregeld voor werknemers die beroepsmatig deelnemen aan het verkeer.
Situaties waarin de verzekeringsplicht een belangrijke rol speelt
Ongevallen met een bedrijfsauto.
Ongevallen met een leaseauto.
Zakelijke ritten met een privéauto.
Dienstreizen binnen Nederland.
Zakelijke reizen naar het buitenland.
Werkzaamheden waarbij veel verkeersdeelname noodzakelijk is.
Niet iedere verzekering biedt dezelfde bescherming
Of een werkgever aan zijn verplichtingen heeft voldaan, hangt af van de omstandigheden van het geval en de verzekeringen die beschikbaar waren. Daarom is het belangrijk om bij een verkeersongeval tijdens werk te laten beoordelen welke verzekeringen aanwezig waren en of deze voldoende dekking boden voor de geleden schade.
Lees ook meer over verkeersongevallen tijdens werk, WEGAS en werkgeversaansprakelijkheid.
Voorbeelden van WEGAM-zaken uit de praktijk
WEGAM komt in de praktijk voor in veel verschillende beroepen en situaties. Werknemers denken vaak dat werkgeversaansprakelijkheid alleen geldt voor chauffeurs of transportbedrijven, maar ook accountmanagers, monteurs, zorgmedewerkers en vertegenwoordigers kunnen onder de bescherming van WEGAM vallen wanneer zij tijdens hun werkzaamheden betrokken raken bij een verkeersongeval.
Accountmanager onderweg naar een klant
Een accountmanager raakt betrokken bij een verkeersongeval terwijl hij onderweg is naar een zakelijke afspraak. Omdat de verkeersdeelname rechtstreeks verband houdt met het werk, kan WEGAM van toepassing zijn.
Monteur onderweg naar een storing
Een servicemonteur rijdt naar een klant om een storing te verhelpen en raakt onderweg gewond bij een ongeval. Ook in deze situatie kan de werkgever een belangrijke rol spelen bij de afwikkeling van de schade.
Ongeval met een leaseauto
Werknemers die een leaseauto gebruiken voor hun werkzaamheden kunnen onder omstandigheden aanspraak maken op bescherming op grond van WEGAM wanneer zij letselschade oplopen.
Gebruik van een privéauto voor werk
Ook wanneer een werknemer zijn eigen auto gebruikt voor zakelijke ritten kan sprake zijn van werkgeversaansprakelijkheid en een verzekeringsplicht van de werkgever.
Koerier of bezorger
Werknemers die dagelijks veel verkeerskilometers maken lopen een verhoogd risico op verkeersongevallen. Juist in deze situaties is een adequate verzekering van groot belang.
Dienstreis in binnen- of buitenland
Verkeersongevallen tijdens dienstreizen kunnen eveneens onder het bereik van WEGAM vallen, afhankelijk van de omstandigheden van het geval.
Iedere WEGAM-zaak is maatwerk
Of WEGAM daadwerkelijk van toepassing is, hangt af van verschillende factoren. Denk aan de aard van de werkzaamheden, het voertuig dat werd gebruikt, de beschikbare verzekeringen en de omstandigheden van het verkeersongeval. Daarom is het verstandig om iedere zaak individueel te laten beoordelen.
Twijfelt u of WEGAM van toepassing is?
Bent u betrokken geraakt bij een verkeersongeval tijdens werktijd, een dienstreis of een zakelijke rit? Dan kan sprake zijn van werkgeversaansprakelijkheid. Laat uw situatie kosteloos beoordelen en ontdek welke mogelijkheden u heeft om uw schade te verhalen.
Lees ook meer over verkeersongevallen tijdens werk, WEGAS en letselschade na een bedrijfsongeval.
Welke schade kan onder WEGAM worden vergoed?
Een verkeersongeval tijdens werkzaamheden kan ingrijpende gevolgen hebben. Naast lichamelijk letsel kunnen werknemers te maken krijgen met inkomensverlies, medische kosten en andere financiële schade. Wanneer WEGAM van toepassing is, kan een werkgever onder omstandigheden aansprakelijk zijn voor deze schade.
Verlies van inkomen
Wanneer u tijdelijk of blijvend minder kunt werken door het ongeval, kan de daardoor ontstane inkomensschade voor vergoeding in aanmerking komen.
Medische kosten
Denk aan kosten voor behandelingen, fysiotherapie, medicijnen, hulpmiddelen en andere noodzakelijke zorg.
Smartengeld
Voor pijn, verdriet, beperkingen en verlies van levensvreugde kan een vergoeding in de vorm van smartengeld worden toegekend.
Schade bestaat vaak uit veel meer dan alleen medische kosten
Veel slachtoffers denken in eerste instantie alleen aan ziekenhuis- of behandelkosten. In werkelijkheid bestaat letselschade vaak uit tientallen verschillende schadeposten die samen een aanzienlijk bedrag kunnen vormen.
Veel voorkomende schadeposten onder WEGAM
Verlies van inkomen en arbeidsvermogen.
Medische kosten en eigen risico.
Huishoudelijke hulp.
Reiskosten en parkeerkosten.
Pensioenschade.
Smartengeld.
Kosten van mantelzorg en hulp van derden.
Toekomstige schade en verlies van carrièrekansen.
Laat uw schade volledig in kaart brengen
Bij ernstige letselschade kunnen schadeposten jarenlang doorlopen. Daarom is het belangrijk om niet alleen naar de huidige schade te kijken, maar ook naar toekomstige kosten en inkomensverliezen. Een juiste schadeberekening kan een groot verschil maken voor de uiteindelijke vergoeding.
Lees ook meer over smartengeld, schadevergoeding na een verkeersongeval en letselschade na een bedrijfsongeval.
Wat is het verschil tussen WEGAM en WEGAS?
WEGAM en WEGAS worden regelmatig door elkaar gehaald. Beide rechtsontwikkelingen hebben betrekking op werkgeversaansprakelijkheid en zijn gebaseerd op artikel 7:611 BW (goed werkgeverschap). Toch bestaan er belangrijke verschillen tussen beide regelingen. Het begrijpen van dit onderscheid kan van groot belang zijn bij het verhalen van letselschade na een verkeersongeval tijdens werkzaamheden.
WEGAM
WEGAM staat voor Werkgeversaansprakelijkheid Motorrijtuigen. Deze regeling richt zich voornamelijk op werknemers die tijdens hun werkzaamheden deelnemen aan het verkeer met een motorrijtuig, zoals een bedrijfsauto, leaseauto of privéauto die voor zakelijke doeleinden wordt gebruikt.
WEGAS
WEGAS heeft een breder toepassingsgebied en is gebaseerd op het beginsel van goed werkgeverschap. WEGAS kan ook van toepassing zijn buiten situaties met motorrijtuigen en ziet op de verantwoordelijkheid van werkgevers om werknemers adequaat te beschermen tegen werkgerelateerde risico’s.
In de praktijk lopen WEGAM en WEGAS vaak in elkaar over
Bij veel verkeersongevallen tijdens werk wordt zowel gekeken naar de specifieke WEGAM-jurisprudentie als naar de bredere verplichtingen die voortvloeien uit goed werkgeverschap. Welke regeling uiteindelijk van toepassing is, hangt af van de omstandigheden van het geval.
Welke regeling geldt in uw situatie?
Of sprake is van WEGAM, WEGAS of een combinatie van beide, hangt af van de omstandigheden van het ongeval. Daarom is het verstandig om een verkeersongeval tijdens werk altijd juridisch te laten beoordelen.
Lees ook meer over WEGAS, verkeersongevallen tijdens werk en werkgeversaansprakelijkheid.
Veelgestelde vragen over WEGAM
Hieronder vindt u antwoorden op veelgestelde vragen over WEGAM, werkgeversaansprakelijkheid en verkeersongevallen tijdens werkzaamheden.
Wat betekent WEGAM?
WEGAM staat voor WerkgeversAansprakelijkheid Motorrijtuigen. Het gaat om situaties waarin werknemers tijdens hun werkzaamheden betrokken raken bij een verkeersongeval en de werkgever onder omstandigheden aansprakelijk kan zijn voor de schade.
Geldt WEGAM alleen voor bedrijfsauto’s?
Nee. WEGAM kan ook van toepassing zijn wanneer een werknemer een leaseauto of zelfs een privéauto gebruikt voor zakelijke werkzaamheden.
Kan mijn werkgever aansprakelijk zijn als een andere bestuurder de fout maakte?
Ja. WEGAM draait vaak om de verzekeringsplicht van de werkgever en niet uitsluitend om de vraag wie het ongeval heeft veroorzaakt.
Valt woon-werkverkeer onder WEGAM?
Normaal woon-werkverkeer wordt meestal anders beoordeeld dan zakelijke ritten of dienstreizen. Er kunnen echter uitzonderingen bestaan afhankelijk van de omstandigheden.
Welke schade kan ik claimen?
Denk aan inkomensschade, medische kosten, huishoudelijke hulp, pensioenschade, reiskosten, toekomstige schade en smartengeld.
Kan ik smartengeld ontvangen onder WEGAM?
Ja. Wanneer sprake is van letselschade kan naast materiële schade ook een vergoeding voor immateriële schade (smartengeld) worden gevorderd.
Wat is het verschil tussen WEGAM en WEGAS?
WEGAM richt zich op verkeersdeelname met motorrijtuigen tijdens werkzaamheden. WEGAS heeft een breder toepassingsgebied en ziet op goed werkgeverschap in verschillende werkgerelateerde situaties.
Hoe lang heb ik om een claim in te dienen?
Voor letselschadezaken gelden verjaringstermijnen. Het is verstandig om zo snel mogelijk juridisch advies in te winnen om uw rechten veilig te stellen.
Hulp nodig bij een WEGAM-zaak?
Bent u tijdens uw werkzaamheden betrokken geraakt bij een verkeersongeval? Dan kan sprake zijn van WEGAM en mogelijk werkgeversaansprakelijkheid. Wij beoordelen kosteloos uw situatie en onderzoeken welke schade u kunt verhalen.
Gratis beoordeling van uw zaak
Specialist in WEGAM en WEGAS
Hulp bij letselschade en smartengeld
Geen kosten vooraf
Persoonlijke begeleiding
Snel inzicht in uw mogelijkheden